儘管有许多声浪认为区块链即将泡沫化,但人才需求的增加却表明了区块链在未来科技产业中不可或缺的地位。据报告表示,截至2018年8月,美国共有1775个与区块链相关的职缺,相较去年同期的446个职缺,年增率达到300%。

职位空缺的比例最高集中在15个城市,包括纽约和旧金山,公告的职缺佔总数的24%和福建快321%。其次是圣荷西、芝加哥和西雅图,分别为6%、5%和4%。

排名前15名的城市共占美国地区区块链相关职缺的79%,剩下的21%则分布在美国其他地区。最受欢迎的区块链相关职位主要是科技和工程,软体工程师是占最大比例,约有19%。

更广义来看,区块链在工程、科技和科学的职缺占总职缺数的55%。爱沙尼亚总统曾表示:区块链是未来科技的必然。

他认为区块链的应用将带更有效率、安全、便利的资讯流通,并减少资讯不对称的问题。近期来看,有许多企业也纷纷投入区块链的应用,期望带来更有效率的革新并增加企业价值。

从区块链相关职缺的雇主方面来看,区块链软体科技公司ConsenSys和IBM(IBM-US),皆有200多个相关的职位空缺。知名加密交易公司Coinbase和Kraken、甲骨文科技公司和金融科技公司Figure也都释出大量的区块链相关工作机会。

专业管理谘询巨头埃森哲和KPMG也同样在招聘与区块链相关的职位。不过,国外网站却指出,脸书(FB-US)、谷歌(GOOGL-US)和苹果(AAPL-US)并没有区块链相关的职位空缺。

另一方面,报告显示,区块链领域的基本工资平均值为每年84,884美元,比美国每年52,461美元的平均工资还要高出32,423美元或是61.8%。根据研究来看,高额的工资显示职缺大多开在主要城市且为高技术性质的工作,就像软体工程师这样的高技能职业本身就需要高额工资。

以全球来看,在一份8月份的报告显示,自2017年以来,亚洲市场,包含澳大利亚、印度、新加坡和马来西亚,与区块链或加密货币相关的职位数量福建快3增加了50%。目前熟悉Python语言的工程开发人员是最令大公司垂涎??争抢的人才。

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